Weto Nawrockiego może stworzyć poważny problem. Polskie firmy biją na alarm

Weto Karola Nawrockiego – poważne konsekwencje dla Ukraińców i pracodawców w Polsce

Decyzja Karola Nawrockiego o zawetowaniu nowelizacji ustawy dotyczącej ochrony Ukraińców przebywających w Polsce wywołała istotne skutki nie tylko prawne, ale również gospodarcze. Przedłużenie ochrony miało obowiązywać do marca 2026 roku, jednak teraz pracodawcy oraz uchodźcy stają przed realnym zagrożeniem utraty ważnego statusu, co z kolei może sparaliżować działalność wielu polskich firm.

Co dokładnie zawetował Karol Nawrocki?

Karol Nawrocki zablokował ustawę, która miała umożliwić obywatelom Ukrainy przebywającym legalnie w Polsce przedłużenie ochrony tymczasowej aż do 4 marca 2026 roku. Projekt nowelizacji porządkował także kwestie związane z przyznawaniem świadczenia 800 plus dla dzieci pobierających naukę po ukończeniu 18 lat. Jednak zablokowanie tych przepisów oznacza, że obecne regulacje przestaną obowiązywać już 30 września 2025 roku.

Eksperci wskazują, że to wywołuje konieczność błyskawicznego przygotowania nowych rozwiązań legislacyjnych. Nadia Winiarska z Konfederacji Lewiatan w rozmowie z „Faktem” podkreśla, że jeśli ustawa nie zostanie przyjęta na czas, setki tysięcy osób w Polsce znajdą się w dramatycznej sytuacji bez wyjścia.

 

Jeśli do tego czasu nowelizacja ustawy nie zostanie przyjęta, pobyt tych osób stanie się nielegalny, a ich szybkie zalegalizowanie będzie praktycznie niemożliwe ze względu na ogromne kolejki w urzędach. Brak zmian oznacza w efekcie brak podstawy do dalszego legalnego pobytu – ostrzega ekspertka.

Pracodawcy w kryzysie – co oznacza weto dla rynku pracy?

Według opinii Nadii Winiarskiej, konsekwencje weta dotkną nie tylko obywateli Ukrainy, ale również polskich pracodawców, którzy zatrudniają tych pracowników. W momencie wygaśnięcia ochrony tymczasowej Ukraińcy utracą prawo do legalnego pobytu w Polsce, a co za tym idzie, również możliwość legalnej pracy.

 

To generuje poważny problem i powoduje wzrost poczucia niepewności prawnej – zarówno dla obywateli Ukrainy, którzy nie wiedzą, jak traktować tę sytuację, jak i dla polskich pracodawców pozostających w niepewności względem swoich pracowników – ocenia ekspertka, cytowana przez „Fakt”.

Niepewność dotycząca statusu prawnego pracowników przyczynia się do trudnej sytuacji przedsiębiorców, z których wielu już teraz zastanawia się, jak przygotować się do nadchodzących tygodni. Wiele firm podkreśla, że bez pracowników z Ukrainy nie jest w stanie prowadzić działalności na dotychczasowym poziomie.

Jakie skutki przyniesie decyzja prezydenta?

Specjaliści alarmują, że konsekwencje decyzji Karola Nawrockiego mogą być bardzo poważne i sięgać głębokich reperkusji społeczno-ekonomicznych. Jeżeli sytuacja pozostanie nierozwiązana, wielu obywateli Ukrainy może zdecydować się na opuszczenie Polski i poszukiwanie stabilniejszych warunków pobytu w innych krajach.

Przedsiębiorcy ostrzegają także przed realnymi opóźnieniami oraz stratami finansowymi, które grożą firmom z powodu braku dostępnej siły roboczej. Inwestorzy i pracodawcy wskazują, że niepewność dotycząca legalności pobytu pracowników z Ukrainy zniechęca ich do dalszego pozostawania i pracy na polskim rynku.